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视频号二维码劳动工伤百科文章
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老伤复发能鉴定工伤吗职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。至于老伤经治疗痊愈后又复发的，是否还可以鉴定为工伤？我国法律也作出了明文规定。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇。更具体的，可以参考法律快车小编整理的以下相关内容。
2021-07-26
411人阅读 -
旧伤复发是否可以认定工伤工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。但是，对于因旧伤复发的情况又是能否进行工伤的认定？下面由法律快车小编整理相关的法律知识内容，有需要的小伙伴可作参考！
2021-07-26
1748人阅读 -
员工签了劳动合同可以解约吗劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法签订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。在生活中，员工签了劳动合同还可以解约吗？由法律快车小编带大家了解相关知识。
2021-07-26
2473人阅读 -
工伤鉴定后离职能拿到哪几种赔偿工伤鉴定后劳动者离职，一般可以获得以下赔偿：1、一次性工伤医疗补助金；2、一次性伤残就业补助金：对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。具体更多关于工伤鉴定后离职的相关问题，可以参考由法律快车小编整理以下内容。
2021-07-26
4843人阅读 -
工伤赔偿怎样走程序工伤赔偿程序主要是先进行申请工伤认定在申请劳动能力鉴定，最后再申请工伤待遇赔偿。工伤赔偿主要是根据工伤鉴定的伤残等级进行待遇赔偿。关于跟多的工伤赔偿相关知识，由法律快车小编整理以下内容，有需要的小伙伴，可以进行参考。
2021-07-26
624人阅读 -
劳动合同到期有赔偿吗在入职前后，公司都会给员工签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同到期后，会不会有赔偿？跟着法律快车小编一起去共同探讨一下吧！
2021-07-26
503人阅读 -
走工伤程序要多久时间在出现工伤时，申请工伤认定直接关乎到接下来的工伤赔偿问题，由此可见其重要程度。而走工伤程序的时间又影响着社会保险的赔付报销时间，所以走工伤程序要多久时间？下面找法网小编根据这一问题为您详细地整理介绍，希望能给您做一些参考。
2021-05-31
2794人阅读 -
职工不上班，解除合同的程序签订劳动合同却不来上班的职工，对于公司来说既需要帮其缴纳社保之外还需要跟进该职工的工作情况，这种情况下的职工是一种负担和累赘。但在解除合同时，对于这个保护劳动者弱势群体的法律环境下，又不得不慎之又慎。那么，职工不上班，解除合同的程序应当如何开展？下面找法网小编根据这一问题为您进行相关法律知识的介绍，希望能给大家做一个参考。
2021-05-31
2905人阅读 -
招聘未满16岁怎么处罚在我国对于未成年人的保护十分严格，对于未满16周岁的人，我国将其定义为童工。简而言之，雇佣未满16周岁的人工作且不符合法定条件的属于违法行为。那么，招聘未满16岁怎么处罚？下面找法网小编为您答疑解惑，希望能给您带来一定的帮助。
2021-05-31
4265人阅读 -
企业不签劳动合同怎么处罚劳动合同是确定双方权利与义务的凭证，也是确立雇佣关系的纽带。个别企业在雇佣劳动者的过程中，会出于各种原因和目的，不同劳动者签订劳动合同。那么，企业不签劳动合同怎么处罚?下面找法网小编为您答疑解惑，希望能给您带来一定的帮助。
2021-05-31
2079人阅读
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